En la era de la disrupción digital no solamente vale con sobrevivir, hay que prosperar. Es el mensaje que ha dado SAP a clientes y partners, algo que la compañía también se ha aplicado a nivel interno.

Los ingresos de hardware de robótica destinada al consumidor final llegarán casi a multiplicarse por cuatro en el siguiente lustro, impulsados por sus aplicaciones en ayuda doméstica, educación y juguetes.

El mainframe sigue siendo utilizado por las grandes organizaciones, pero es necesario mejorar la eficiencia de las aplicaciones que se ejecutan en este entorno. Eso es lo que consigue Compuware zAdviser.

Además de liderar la categoría de 250-500 empleados, Cisco ha recibido el Premio Better for People. Vodafone, por su parte, lidera la lista de 1,000 empleados y su directora de Recursos Humanos es la ganadora del Premio Especial Embajador Great Place to Work.