Reuters/Ipsos ha hecho un estudio analizando la popularidad e impopularidad de los ricos de Estados Unidos entre la ciudadanía del país. Y, aunque una conclusión es que los estadounidenses temen que la campaña de Musk para recortar la Administración perjudique a los servicios básicos como los pagos de jubilación de la seguridad social, el hombre no es el que peor cae.

Aunque tiene muchos detractores Además tiene la simpatía de mucha gente.

Hace unos días veíamos que Elon Musk tiene su propia propuesta de reforma de la jornada laboral y son 120 horas. Algo que está poniendo en práctica en DOGE, su departamento externo aunque de la mano del Gobierno de Trump que se encarga de despedir a personas de las administraciones públicas (incluidos a grandes expertos a los que luego ha tenido que readmitir) .

En un mensaje publicado en la red social X, Musk afirmaba que DOGE trabaja 120 horas semanales.

Bill Gates es hoy un multimillonario filántropo alejado de la primera línea de Microsoft, empresa que fundó junto a su colega Paul Allen tras desechar otras ideas de negocio. Aunque inicialmente a Gates le costó ver el éxito en Microsoft en sus origenes, era el proyecto de su vida y supo llevarlo a buen puerto hasta transformarlo en lo que es hoy: la empresa detrás del sistema operativo para ordenadores hegemónico durante décadas.

Durante años, pero su relación con la filantropía ha sido un tema de debates y de especulación. Y es que, a diferencia de otros magnates del mundo tecnológico, como Bill Gates, cuyas donaciones multimillonarias son ampliamente publicitadas, Jobs optó por un enfoque diametralmente opuesto: dar en silencio, sin buscar reconocimiento ni aplausos.

Steve Jobs es conocido por lo buen negociador que fue en su vida para poder lograr lo que necesitaba y lo que quería. Hay hoy una interesante historia con la banda de música U2. Cabe decir que la banda pudo haberse convertida en multimillonarios de la mano de Apple y eso no paso porque sucumbieron a los encantos de Jobs.

El documento Bono: Stories of Surrender, se estrena el 30 de mayo de forma exclusiva en Apple TV+ da a conocer nuevas anécdotas o recuerda otras.

Determinadas habilidades, que muchas veces no son aprendidas ni se estudian en una carrera universitaria, pueden resultar atractivas para empresas y reclutadores, y conducirnos al éxito. Por eso, te mostramos cuál es la habilidad que siempre tiene la gente más exitosa.

Bill Gates es una de las personas más influyentes dentro del sector tecnológico y sus opiniones y recomendaciones no pasan desapercibidas. Así, nos ha "ayudado" a responder preguntas peliagudas de las entrevistas de trabajo como 'cuánto esperas ganar' o '¿por qué deberíamos contratarte?' o hasta ha ofrecido su impresión sobre cuál es la mejor inversión para gente con poco patrimonio.

Microsoft ha abierto nuevas vacantes en España, ofreciendo oportunidades laborales en distintos perfiles dentro del sector tecnológico. La compañía fundada por Bill Gates ha publicado más de 50 ofertas de empleo para laborar en ciudades como Barcelona y Madrid, con interesantes beneficios para los candidatos seleccionados.

Ya hemos visto que si, cuando vas a una entrevista de trabajo, ves que hay un vaso  con agua o una jarra, debes tener cuidado con tus decisiones que pueden  determinar si acabas contratado o contratada, o no.

Hoy vamos a ver otro truco que merece la pena conocer, por si nos sucede lo mismo. Esta la historia de jefes que usan sal y pimienta en las entrevistas de trabajo que realiza a candidatos y se niegan a contratar a quienes no la aprueben.

Fue como una estrella fugaz. Su paso por Apple duró poco más de un año, desde la mañana del 2 de febrero de 1996 hasta el martes 8 de julio de 1997, cuando presentó su dimisión harto de ver cómo Steve Jobs conspiraba contra él y organizaba un "golpe de estado" para destituirlo. Pocos meses luego, Steve Jobs pasaría a ser el director ejecutivo interino, el 16 de septiembre. Figura que finalmente se solidificaría y daría a Jobs plenos poderes como CEO.