Larry Page y Sergey Brin han pasado a la historia como los fundadores de uno de los buscadores más usados del mundo. Lo que tal vez no sea tan conocida es la afición que ambos comparten por la aeronáutica. Esa pasión ha llevado a los fundadores de Google a atesorar una buena colección de aviones privados que usan de forma habitual en sus desplazamientos.

Hace un año, una startup de Reino Unido se subió al tren de la inteligencia artificial al anunciar una aplicación que convertía imágenes 2D en modelos 3D. Con la ayuda de una herramienta impulsada por algoritmos de aprendizaje automático, Kaedim prometía generar contenido tridimensional en apenas 15 minutos.

Este 2023 Seedrocket cumple 15 años, y hemos vuelto a realizar el ejercicio teórico de que hubiera pasado si como Business Angel hubieras invertido en las 3 startups ganadoras de cada edición, de forma consistente.

• El ejercicio es un ejercicio teórico, y se basa en haber invertido en las tres compañías ganadoras de cada campus. Ser ganador del Campus de Seedrocket no quiere decir que recibes inversión de los mentores de Seedrocket.

Estamos presenciando en directo el desarrollo del concepto strong>agricultura de precisión donde cada vez más productores alrededor del mundo se apoyan en la tecnología para economizar costes y, sobre todo, mejorar drásticamente su productividad.

Se trata de un sector altamente competitivo en el que los tractores abrazan la inteligencia artificial (IA), y los campos además están sembrados de sensores conectados que monitorizan minuciosamente los cultivos.

En plena pandemia por COVID-19 el teletrabajo se popularizó en las empresas de todo el mundo para evitar desplazamientos innecesarios y reducir el contacto físico. Esto produjo que mucha gente se acostumbrara a esa forma de laborar que es más productiva, pero algunas empresas no quisieron seguir apostando por esta modalidad de trabajo tras la pandemia.

Desde Genbeta nos hemos hecho eco de muchas historias curiosas relacionadas con las formas de trabajo de gente como quienes aprovechan el teletrabajo para tener varios empleos al mismo tiempo (algunos de ellos dicen que trabajan muy lentos a propósito para que sus jefes no les encarguen más tareas y estar permanentemente holgados) o además cómo las empresas perciben a la generación más joven (no siempre muy bien porque algunos alegan que les falta la cultura del trabajo duro que sí tienen los ve