Todo lo que rodea a los procesos de selección de
Apple sigue teniendo ese aura de misticismo. Y es que, pese a contar con miles de empleados a lo largo del mundo, encontrarte con un trabajador de
Apple no es tan habitual, y mucho menos que cuente cómo fue su proceso de selección años atrás. La compañía de
Cupertino es conocida por hacer inquietudes desconcertantes durante sus entrevistas, pero hay otras tres dudas (propuestas por un profesor de la Universidad de Yale) que pueden determinar si eres más inteligente que la mayoría.
En 2005, el psicólogo Shane Frederick (profesor de Yale y antiguo investigador del MIT) desarrolló el test de inteligencia más breve del mundo. Lo llamó CRT (Test de Reflexión Cognitiva) y, a diferencia de las extensas pruebas tradicionales, solo necesita tres dudas para identificar a las mentes más brillantes. Esto contrasta con las largas entrevistas y procesos de selección de
Apple, los cuales pueden ser de varias fases y horas de duración en total.
- Una pelota y un bate cuestan 1,10 dólares en total, y el bate cuesta un dólar más que la pelota.
Ranking de blogs
