Mi columna en Invertia de esta semana se titula «Problemas generacionales» (pdf), y trata de explicar los diferentes momentos vitales en los que se encuentran los trabajadores de la llamada Generación X, entre los últimos años de su vida laboral y su jubilación, y los de la Generación Z, que intentan hoy en día incorporarse al mercado de trabajo.

La llegada de la inteligencia artificial en todas sus manifestaciones, pero sobre todo a partir del boom de la inteligencia artificial generativa a finales de 2022, ha provocado un cataclismo en las expectativas profesionales de todos los trabajadores, pero la forma en que se manifiesta es completamente diferente.

Los miembros de la Generación X, nacidos entre mediados de los ’60 y finales de los ’70, entre los que me encuentro, tienden a encontrarse en un momento en el que creen presenciar cómo la gran mayoría de las habilidades que desarrollaron a lo largo de su formación y de su vida profesional están convirtiéndose en obsoletas y ponen en duda su capacidad para seguir siendo suficientemente productivos de aquí al momento de su jubilación.