Muchas empresas han decidido que sus trabajadores tienen que volver a la oficina tras años de teletrabajo y eso no siempre está gustando a los empleados. En lugares como Amazon llegó a haber grandes protestas en su momento , aunque la empresa decidió hacer oídos sordos.

Hay gente de Amazon que ha dicho que, como su CEO había afirmado que el teletrabajo se iba a mantener en el tiempo, se mudaron de ciudad, vendieron su casa y compraron otra nueva lejos de las oficinas y luego simplemente les obligaron a deshacer todo este proyecto de vida.

Muchos jefes reconocen que obligaron a la gente a volver a la oficina para evitar despidos. Pero el plan no salió bien


En el caso de Farmers Group, una empresa aseguradora estadounidense, se pidió el pasado año a los empleados que, a partir de septiembre, la mayoría de la plantilla volviera a la oficina al menos tres días a la semana. Y esto fue la fuente de una gran revolución entre la plantilla.

Los trabajadores del gigante de los seguros Farmers Group llegaron a amenazar con dimitir en masa o sindicarse, después de que el nuevo consejero delegado de la empresa diera marcha atrás en su política de trabajo a distancia.

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El consejero delegado de Farmers Group, anunció en mayo del mismo año que la mayoría de los empleados tendrían que laborar desde la oficina tres días a la semana.