Imaginate gastarte más de 200,000 dólares en todo un Porsche y no solamente no presumir de él, sino esconderlo lo máximo que puedas para que nadie más pueda verlo. Es lo que hizo Steve Jobs, quien efectivamente no sólo se podía permitir semejante compra, sino además esconderla.

Como casi todo lo que hizo, el cofundador y CEO de Apple hasta 2011 tenía poderosas razones detrás para hacer lo que hacía.

Además de Steve Jobs y de Steve Wosniak, conocidos creadores de Apple, además hubo una tercera persona: Ronald Wayne. En 1976, trabajaba en el  desarrollo de productos de Atari y era reconocido en la industria de videojuegos.

Steve Jobs, a lo largo de su vida, solo tuvo un matrimonio, aunque se sabe que tuvo otras novias. Su viuda, Laurene Powell, ha sabido hacer carrera y fortuna independientemente de su herencia. Y es que el fundador y ex-CEO de Apple decidió dejar una herencia exigua, casi nada. ¿Por qué? ¿Hubo problemas, que pasó con los descendientes del cofundador de Apple? Jobs tuvo cuatro hijos a lo largo de su vida.

Cuando pensamos en la figura de un CEO multimillonario, solemos imaginar personalidades extravagantes como Elon Musk o Steve Jobs: el fundador de Apple por su carisma y, en el caso de Elon... sí, además por su carisma. Permanentemente omnipresentes en redes sociales y protagonistas de titulares (a menudo polémicos). Al morir Steve Jobs, pasó a manejar Apple su mano derecha durante años: Tim Cook. Para muchos, desconocido en esa época.

Durante años, pero su relación con la filantropía ha sido un tema de debates y de especulación. Y es que, a diferencia de otros magnates del mundo tecnológico, como Bill Gates, cuyas donaciones multimillonarias son ampliamente publicitadas, Jobs optó por un enfoque diametralmente opuesto: dar en silencio, sin buscar reconocimiento ni aplausos.

Si Steve Jobs estuviera vivo, habría despedido a más de un task masker antes de que llegaran al próximo café en su ingenioso teatro de oficina. Y es que, a diferencia de una época en la que bastaba un viaje en ascensor para determinar si valías o no, hoy la Generación Z domina una habilidad completamente opuesta: parecer ocupados mientras no están haciendo nada.

Esto no quiere decir que no trabajen.

Hay procesos de selección que resultan interminables y muchos profesionales en busca de nuevas oportunidades laborales parece que se están hartando de esto como muestran muchas personas que comparten sus historias en Reddit. Además, hay expertos que alertan que los procesos mal hechos hacen a las empresas, simplemente, perder talento.

Hoy vamos con una nueva historia que ha causado gran polémica en el foro.

¿Cuánto vale un iPhone original sin abrir? Cualquier cliente de telefonía sabe que el iPhone original es un ícono de la tecnología. Tras él llegó una revolución en lo que entendemos por teléfonos inteligentes y no solo por sus funciones táctiles. La primera generación de este dispositivo fue presentada en 2007 por Steve Jobs y cambió la forma de comunicarnos y utilizar la tecnología.

Hace cinco años ahora millones de personas estaban empezando a probar "las mieles" del teletrabajo. Millones de personas iban a sustituir el tráfico diario, los apretones en transporte público por levantarse, hacerse un café y con el mismo pijama, sentarse delante de su ordenador.

La pandemia comenzaba a preocupar y estaba a punto de confinarnos.

Jeff Bezos ha fundado dos de las empresas con más éxito de la última década: Amazon y Blue Origin. Su camino hacia el éxito no solo estuvo impulsado por sus habilidades de liderazgo y su visión de futuro, sino además por siete temores que marcaron todas y cada una de las decisiones que ha tomado en su carrera empresarial.